1 195
Fashion Jobs
JHSF
Especialista FP&A | Fasano
Efetivo · SÃO PAULO
RENNER
Analista de Compliance i
Efetivo · PORTO ALEGRE
RENNER
Líder de Processo de Cobrança | Csc
Efetivo · PORTO ALEGRE
RENNER
Líder de Operação Csc - cd324
Efetivo · SÃO JOSÉ
NEWELL
Analista de Produtos - Sourcing
Efetivo · BALNEÁRIO PIÇARRAS
RENNER
Coordenador de Ecommerce – Marketplace Renner
Efetivo · SÃO PAULO
C&A
Pessoa Coordenadora de Produto- (Beleza)
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Gerente de Planejamento Comercial Mercadológico - Categoria de Cuidados Pessoais
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Coordenador de Logística Internacional
Efetivo · CAJAMAR
AVON
Coordenador(a) de Qualidade Fornecedores | Embalagens
Efetivo · CAJAMAR
AVON
Analista sr Planejamento de Demanda Presentes
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Analista sr Planejamento de Demanda Presentes
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Gerente de Planejamento Comercial Mercadológico - Categoria de Cuidados Pessoais
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Coordenador de Logística Internacional
Efetivo · CAJAMAR
AVON
Coordenador(a) de Qualidade Fornecedores | Embalagens
Efetivo · CAJAMAR
TUMI
Coordenador(a) de Sas, Compras e Facilities
Efetivo · BRASÍLIA
GRUPO BOTICARIO
Técnico Meio Ambiente Iii | São José do Rio Preto
Efetivo · SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
GRUPO BOTICARIO
Auxiliar de Segurança do Trabalho | Vaga Afirmativa Para Talentos Diversos | São José do Rio Preto
Efetivo · SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
GRUPO BOTICARIO
Especialista i - Projetos de Automação e Digitalização
Efetivo · CAMAÇARI
CALZEDONIA GROUP
Analista de Expansão Backoffice
Efetivo · SÃO PAULO
C&A
Analista de Planejamento Comercial_(Básicos - Masculino)
Efetivo · SÃO PAULO
C&A
Coordenador de Qualidade de Software
Efetivo · SÃO PAULO
Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
16 de mai. de 2018
Tempo de leitura
3 Minutos
Download
Fazer download do artigo
Imprimir
Text size

Copenhagen Fashion Summit: Spencer Fung, a perspectiva de um fornecedor

Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
16 de mai. de 2018

Para realmente mudar a indústria da moda, todos os atores devem estar envolvidos. O Copenhagen Fashion Summit, realizado nos dias 15 e 16 de maio, convidou todo o setor a participar numa "mudança sistêmica". As marcas são convidadas a mudar as suas práticas. Mas, o evento não esquece a importância fundamental dos fornecedores.

Na manhã do segundo dia do evento, um dos mais poderosos entre estes esteve em palco para detalhar as suas iniciativas recentes. Spencer Fung, membro da quarta geração da família líder da gigante Li & Fung, esclareceu a sua abordagem à digitalização.
 

Spencer Fung num debate no palco do Copenhague Fashion Summit - FashionNetwork


"Fomos durante muito tempo um player regional. Beneficiamos da globalização e agora somos um player global. Mas, como os consumidores mudam muito mais rapidamente do que antes, é preciso inovar... ou morrer. No ano passado, entramos numa jornada para criar a cadeia de abastecimento do futuro", afirmou Fung.

Para o grupo, que tem sede em Hong Kong e tem um volume de negócios acima de 13,5 bilhões de dólares, isso envolve a digitalização dos seus processos. Uma abordagem que deve, de acordo com o seu diretor geral, trazer uma nova flexibilidade ao setor, mas também fazer evoluir as praticas para comportamentos mais responsáveis.

"Honestamente, há um ano não sabíamos exatamente o que isso significava", diz. “Agora, temos uma visão mais clara, com diferentes pontos-chave para nós, mas também para os nossos clientes. Estamos focados no design virtual em 3D, que permite diminuir o tempo de design e reduzir drasticamente a produção de amostras. O que representa economia de material e ganhos enormes para os varejistas. Mas, também estamos trabalhando em soluções para que as pequenas e médias empresas possam ter soluções em Saas que lhes permitam melhorar o seu desempenho."

Diante da plateia do Copenhagen Fashion Summit, Spencer Fung não defende a frugalidade, mas sim a adaptação. "A velocidade é muito importante, porque o mundo e o consumidor mexem-se muito rápido. Quando o cliente é dez vezes mais rápido do que antes, sabe o que quer quando entra na loja, 40 semanas entre o design e a chegada às lojas é muito tempo. Queríamos passar para 20 ou até 16 semanas, mas isso não é rápido o suficiente. Temos que perceber como responder à demanda do consumidor. A maioria das pessoas utilizam 10% do seu guarda-roupa, por isso querem um produto específico.”

Proporcionar isso deverá permitir aos varejistas reduzir os stocks e o volume de produtos com redução de preços. E, portanto, reduzir a produção, todos os anos, de metros de tecido que acabam por não ser vendidos.

Para Spencer Fung, a digitalização permitirá mais transparência. E, através da transparência, trará uma melhoria nas condições de vida dos trabalhadores. "A transparência conduz à rastreabilidade dos problemas sociais", diz. “O setor emprega centenas de milhões de pessoas. A nossa atividade envolve 5 milhões de trabalhadores. Pusemos em pratica uma aplicação na qual cada um deles pode fazer uma observação sobre a sua vida quotidiana e sobre o que será importante para si no futuro. Num mundo transparente, cada pessoa, cada trabalhador ou consumidor, terá uma voz forte."

Copyright © 2024 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.