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9 de set. de 2022
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VF Corp vai demitir 600 funcionários

Publicado em
9 de set. de 2022

“Continuo impressionado com nossa equipe, cuja paixão, perseverança e execução continuam a impulsionar nosso sucesso.” Essa declaração, feita no final de julho por Steve Rendle, CEO da VF Corp., quando o grupo norte-americano apresentou seus resultados do primeiro trimestre de 2022-23, não prenunciava de forma alguma a decisão que Rendle tomou em setembro.


Steven Rendle, CEO da VF Corp. - VF Corp


Na semana passada, a equipe da empresa americana, proprietária das marcas Vans, The North Face, Timberland, Dickies e Supreme, recebeu uma carta de Rendle anunciando que 600 empregos em escritórios serão cortados, segundo informações do Denver Business Journal. O jornal informou que 300 desses cortes estão relacionados a cargos atualmente preenchidos e os outros 300 que foram abertos pelo departamento de RH. Como a VF Corp tem cerca de 35.000 funcionários em todo o mundo, os cortes de empregos afetarão 1,7% de sua força de trabalho total.

Contatada pela FashionNetwork.com, a VF Corp. declarou: “Podemos dizer que não houve impacto desproporcional em um site ou região específica. O impacto na região EMEA não é maior do que a rotatividade média de funcionários orgânicos ao longo de um ano. Cortar empregos é uma decisão que nunca tomamos de ânimo leve, mas acreditamos que é um passo necessário para alinhar nossa equipe e capacidades com nossas mais altas prioridades estratégicas.”

No último trimestre de seu ano fiscal, encerrado em 2 de julho, as vendas da VF Corp. aumentaram 3%, para US$ 2,262 bilhões (+7% em moeda local). No entanto, o grupo ficou muito aquém de seu desempenho pré-crise, quando suas vendas trimestrais foram de US$ 2,583 bilhões. O déficit se deve, principalmente, ao fraco comércio na China, prejudicado pelos lockdowns relacionados à Covid-19, que provocaram uma queda de 20% nas vendas na região Ásia-Pacífico. No mesmo período, as vendas da Vans caíram 7%, para US$ 947 milhões, e as da Dickies caíram 15%, para US$ 170 milhões, enquanto as da The North Face cresceram 31%, para US$ 481 milhões, e as da Timberland, 8%, para US$ 269 milhões.

As vendas diretas ao consumidor, um dos pilares da estratégia de negócios da Rendle, caíram 7%, enquanto a receita de atacado cresceu 13%.

Nada alarmante, mas tanto o lucro líquido quanto o lucro operacional do grupo ficaram no vermelho. O preço das ações da VF Corp., que vinha caindo desde abril, diminuiu ainda mais desde a publicação dos resultados trimestrais, somando uma queda de 45% no ano. Uma situação que pode ter levado à decisão da alta administração de cortar empregos.

De acordo com o Denver Business Journal, em sua carta, Rendle afirmou que a administração tinha que adotar “uma abordagem estratégica e ponderada para novas funções daqui para frente”, enquanto o grupo deve “considerar suas prioridades estratégicas e o nível de recursos necessários para apoia-los.” E acrescentou: “Nosso objetivo primordial é impulsionar o crescimento consistente em toda a nossa família de marcas. Por meio de estratégias claras e focadas, a paixão e as capacidades de nosso pessoal e a orientação fornecida por líderes capazes, impulsionaremos o crescimento e traçaremos o próximo capítulo para a VF.”

O grupo ainda não fez nenhum anúncio formal sobre esses tópicos. O seu dia do investidor, em que a alta administração costuma dar indicações sobre os planos do grupo, pode ser uma oportunidade de atualização. Será no dia 28 de setembro, na sede da VF Corp. em Denver, Colorado.

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