Richemont fortalece direção com entrada de Patricia Gandji na comissão executiva

Por

Dominique Muret

Traduzido por
Estela Ataíde

Publicado em
14 de nov. de 2022

Richemont fortalece a sua direção geral ao receber Patricia Gandji na sua comissão executiva. Com trinta anos de experiência em gestão, ela ingressou no grupo suíço de luxo em 2007. Aí, atua desde 2017 como diretora regal de regiões (Group CEO of Regions), cargo ao qual agregou em 2020 a responsabilidade dos recursos humanos (chief people officer). Gandji continuará a reportar ao diretor-geral do grupo, Jérôme Lambert, anunciou a empresa por ocasião da divulgação dos seus resultados semestrais.

 
Johann Rupert, presidente da multinacional, comentou em comunicado: "Patricia traz não só a sua perspectiva profundamente humana, mas também o seu forte conhecimento dos territórios e das nossas marcas. Patricia tem uma abordagem empática à liderança, uma qualidade que promove com sucesso na Richemont e que é essencial para o nosso cliente."
 
Com um mestrado pela Hochschule Landshut, na Alemanha, a executiva alemã de 52 anos iniciou a sua carreira na indústria da moda em Itália e na Alemanha, onde ocupou diversos cargos operacionais e estratégicos, nomeadamente na Hugo Boss e na Escada. Chegada à Richemont em 2007, ingressou na marca de joalheria Cartier, principal marca do grupo, onde ocupou diversas funções-chave.

Primeiro diretora da venda de varejo para o Norte da Europa, foi promovida no ano seguinte ao cargo de diretora-geral para o Norte da Europa e, a partir de 2014, como responsável pela Europa, Médio Oriente e África, antes de integrar o management do grupo em Genebra, responsável pelos negócios nas regiões.
 
A Richemont descreve esta nomeação como estratégica. “É um reconhecimento do forte valor que Patricia criou ao liderar as nossas cinco regiões e desenvolver as nossas capacidades de recursos humanos em todo o grupo.”