Piquadro vai premiar funcionários com bônus de um mês extra de salário

Após apresentar um balanço muito positivo para o exercício de 2021-22, Piquadro decidiu compartilhar os resultados de vendas e lucro com todos os funcionários. O grupo anunciou que distribuirá um bônus equivalente a um salário-base mensal, acrescentando-o à folha de pagamento de todos os funcionários que não receberem outras formas de recompensa econômica.

“É com grande satisfação que entregamos este prêmio”, declarou Marco Palmieri, presidente e CEO do grupo. "Reportamos resultados muito bons no ano fiscal que acaba de encerrar e continuamos registrando números fortes no semestre em curso, tanto no varejo quanto no e-commerce. No entanto, os tempos ainda são muito difíceis para as famílias, expostas a um aumento constante e substancial do custo de vida. É por isso que estamos satisfeitos em poder compartilhar nosso sucesso com aqueles que, com o empenho diário, são os grandes responsáveis ​​por isso".

O volume de negócios consolidado do grupo, referente ao exercício 2020/2021 encerrado em 31 de março de 2022, foi de 149,4 milhões de euros.