Pela primeira vez, Brasil tem representantes no programa de mentoria em moda da Dior

Nove brasileiras foram selecionadas para o Women@Dior, programa de Educação para Liderança Feminina e Sustentabilidade da marca francesa. É a primeira vez que o país tem representantes no programa, que foi criado em 2017 e este ano conta com 500 mulheres de diversas partes do mundo.

As brasileiras foram selecionadas após participar do WorldSkills, maior competição de educação profissional do mundo, que a marca patrocina. Entre as escolhidas estão duas alunas do Espaço da Moda da Firjan SENAI em Nova Friburgo, região Serrana do Rio. Beatriz Possati Cunha, aluna do curso Técnico de Produção de Moda, e Christine Santos de Souza, estudante do curso de Modelista.

“É uma oportunidade única e fantástica, que dá grande valor ao currículo de qualquer profissional. Para ajudar na construção da minha própria jornada, ter contato com mentores da Dior, que chegaram ao topo da carreira, é muito mais do que imaginei, é a realização de um sonho. Indescritível”, comemora Christine Santos, de 20 anos.

“É muito mais do que um boom no currículo. Poder vivenciar uma empresa deste tamanho, trocar informações com pessoas de diversos países e aprender com profissionais da Dior vai ampliar as minhas possibilidades e ajudar a enxergar oportunidades além da nossa bolha”, comemora. “Surpresas como esta mostram que podemos muito mais do que imaginamos”, completa Beatriz Possati, de 24 anos.

Durante 10 meses, as jovens receberão conteúdos on-line baseados em pilares como autonomia, inclusão, criatividade e sustentabilidade. Os cursos são ministrados por professores de instituições internacionais renomadas, como a Central Saint Martins, em Londres; Bocconi University, em Milão; e CentraleSupélec e HEC, em Paris.

Para conclusão do Programa, as participantes deverão desenvolver projetos no plano local que apoiem o empoderamento e a emancipação de jovens mulheres. As melhores práticas serão incentivadas pela Dior e pelo grupo LVMH. A intenção da marca francesa é permitir que as participantes ganhem conhecimento, desenvolvam autonomia e tornem-se líderes do amanhã, contribuindo para a construção de um futuro responsável baseado na igualdade de gênero.