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16 de jun. de 2022
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L’Oréal Brasil abre inscrições para Programa de Trainee 2022

Publicado em
16 de jun. de 2022

A L’Oréal Brasil está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2022, que vai recrutar profissionais de diferentes áreas para preencher vagas no Rio de Janeiro e em São Paulo. Candidatos com formação superior completa com até 2 anos de formados, de todos os cursos, e com experiência prévia de estágio ou efetivo de pelo menos um ano estão aptos para inscrição. Assim como todos os demais programas de entrada da Companhia, 50% das vagas serão destinadas a candidatos negros. Esse target de recrutamento está alinhado com o propósito da líder mundial de beleza de Criar a Beleza Que Move o Mundo. Diversidade, Equidade & Inclusão são temas prioritários nesta agenda e, até 2025, a filial brasileira se comprometeu a alcançar 30% de líderes negros. A abertura das inscrições começou no dia 13 de junho e vai até 22 de julho.


A sede da L'Oréal Brasil - Divulgação

 
O Programa de Trainee da L’Oréal tem como objetivo recrutar e desenvolver os futuros líderes da Companhia, promovendo uma trajetória de carreira acelerada. Buscam-se candidatos que compartilhem dos valores da empresa, como paixão, inovação, espírito empreendedor, mente aberta, busca pela excelência, responsabilidade e diversidade. Os candidatos selecionados pelo programa terão uma trilha de desenvolvimento personalizada, vão participar de job rotations em diversas áreas da empresa, permitindo melhor conhecimento do negócio e liderando projetos, além de ter mentoria com líderes da corporação. Por ser uma multinacional presente em mais de 150 países, os participantes também têm a oportunidade de ter contato com times internacionais da L’Oréal. Nesta edição, o programa traz ainda como diferenciais o projeto “Padrinho Trainee”, onde os trainees da edição de 2021 poderão "apadrinhar" a nova leva de profissionais, auxiliando-os a navegar mais facilmente pela cultura L'Oréal, bem como participar de atividades presenciais. O programa vai oferecer diversas possibilidades nas áreas de Comercial, Marketing, Pesquisa & Inovação, Operações, Recursos Humanos, Finanças e Digital. Após um ano de duração, o trainee pode ser promovido à analista sênior.
 
Para participar, o candidato deve se inscrever no site Cia de Talentos até o dia 22 de julho. O processo seletivo consiste em 6 etapas: Inscrições e testes online; Análise de Currículo; Contato Telefônico; Dinâmica Online; Etapa com Comitê de RH; e Painel Final com Comitê Executivo. Todas as etapas do processo são eliminatórias. A previsão de início e trabalho é em setembro de 2022.

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