1 264
Fashion Jobs
GRUPO BOTICARIO
Analista de Logística Operacional i - cd Serra/es
Efetivo · SERRA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Supervisora de Sell Out - Rio de Janeiro e Espírito Santo
Efetivo · RIO DE JANEIRO
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta - Brasília/df
Efetivo · BRASILIA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta (Blumenau - sc)
Efetivo · BLUMENAU
GRUPO BOTICARIO
Conferente - São Gonçalo Dos Campos
Efetivo · SÃO GONÇALO DOS CAMPOS
CAEDU
Líder Vendas
Efetivo · BELO HORIZONTE
L'OREAL GROUP
Consultor(a) - l'Oréal Luxo - São Paulo/sp
Efetivo · JUNDIAÍ
ABBOTT
Gerente Regional de Segurança Brazil /Paraguay / Bolivia - Divisão de Serviços de Engenharia (Ges/Global Security) - São Paulo/sp
Efetivo · SÃO PAULO
ABBOTT
Representante de Promoção de Vendas - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (Epd) - Joinville/sc ou Blumenau/sc
Efetivo · SÃO PAULO
RENNER
Analista de Planejamento de Atendimento i
Efetivo · PORTO ALEGRE
GRUPO BOTICARIO
Analista de Planejamento e Processos Lll | Estratégia Varejo e vm (Brand Experience B2B)
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Analista Pleno de Planejamento Mercadológico (Categoria Presentes)
Efetivo · SÃO PAULO
RENNER
Executivo Comercial
Efetivo · PORTO ALEGRE
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Consultora de Cabelos - Brasília
Efetivo · BRASILIA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Consultora de Cabelos - Goiânia
Efetivo · GOIÂNIA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Supervisora de Sell Out - Canal Alimentar | São Paulo
Efetivo · SÃO PAULO
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Supervisora Sell Out | Campinas e Região
Efetivo · CAMPINAS
AVON
Analista Pleno de Planejamento Mercadológico (Categoria Presentes)
Efetivo · SÃO PAULO
RENNER
Analista de Produto (Compras)
Efetivo · PORTO ALEGRE
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta - Brasília - df
Efetivo · BRASILIA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta - Brasília - df
Efetivo · BRASILIA
C&A
Analista de CRM Pleno
Efetivo · SÃO PAULO
Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
25 de out. de 2019
Tempo de leitura
3 Minutos
Download
Fazer download do artigo
Imprimir
Text size

Geração Z aposta no autêntico

Traduzido por
Novello Dariella
Publicado em
25 de out. de 2019

Adeus ao marketing experimental, celebridades e influenciadores. Com a Geração Z, a indústria do luxo terá de concentrar em seus produtos e lojas, criando um verdadeiro vínculo emocional com o cliente. Estes são os resultados que surgiram de um estudo realizado pela consultoria Bain & Company, apresentado no dia 22 de outubro em Milão, durante conferência MFGS Milano Fashion Global Summit 2019.
 

A Geração Z é mais comprometida e responsável que a Geração Y. - Shutterstock


É a primeira vez que cinco gerações de consumidores ativos coexistem no mercado de luxo. Entre eles, os mais jovens, batizados como Geração Y e Z, são responsáveis por cerca de 30% das compras de luxo atualmente (sendo 31% para a Geração Y e 2% para a Geração Z). No entanto, a participação de mercado deve aumentar para 80% até 2035 (40-45% para a Geração Y e 35-40% para a Geração Z).

Embora estejam próximos dos quarenta anos e em breve serão considerados "velhos", os millennials dominam o mercado. Falamos da Geração Y, as pessoas nascidas entre 1980 e 1995, pois sua mentalidade influenciou significativamente e continua a afetar o comportamento de compra de todos os consumidores de luxo. Eles experimentaram a ascensão da internet, participando de sua construção, bem como das redes sociais e influenciadores, com foco na experiência em relação ao produto.

Eles não devem ser confundidos com a próxima Geração, Z, das pessoas nascidas entre 1996 e 2010, e cuja atitude difere completamente da dos millennials, com um novo comportamento de compra que a indústria do luxo terá que levar em consideração.

"A Geração Z não se lembra dos ataques de 11 de setembro de 2001. Eles nasceram em uma situação de incerteza, provocada pelo terrorismo. Outra diferença, comparada aos seus antecessores, é que eles não foram criados pelos pais permissivos do baby boom, mas pela Geração X, nascida entre 1960 e 1980, que viveu a crise de 1992, algo que os tornou mais responsáveis ​​e independentes", afirma Federica Levato, autora do estudo.

Como resultado, essas novas gerações são mais determinadas e pragmáticas, e sabem que a mudança é necessária e não acontece sozinha. Eles devem ser ativistas e estar na linha de frente para conseguir essa mudança. Imersos desde o berço na era digital, esses jovens usam a tecnologia de forma mais equilibrada.



Impacto da Geração Z no mercado do luxo nos próximos anos. - Bain & Company


Para eles, o smartphone não substitui a interação física, é apenas um complemento. Nessa mesma linha, celebridades e influenciadores não têm o mesmo valor diante de seus olhos. A Geração Z prefere se inspirar em familiares e amigos, ou personalidades exemplares que alcançaram um objetivo em suas vidas, como os atletas.
  
"Eles não são considerados simples consumidores. Eles querem ser protagonistas do setor do luxo, estabelecendo um diálogo com a marca em um espírito cocriativo. Esses jovens exigem um vínculo emocional real com a marca. Já não serve mais a experiência como um fim em si mesmo”, ressalta Federica Levato. "Será um consumidor mais humano, mais responsável e crítico, para quem as marcas terão de se despir e ser transparentes", afirma.

Nesse contexto, o produto volta a ser o protagonista. Ele tem que ser excelente em termos de qualidade, mas também em valores, ou seja, ele deve ser produzido de forma ética e responsável. A loja também recupera seu papel central e se torna uma peça fundamental para criar esse vínculo emocional entre o cliente e a marca.


"O desafio dos próximos cinco ou dez anos é a incerteza sobre o que está por vir. Assim como a Geração Z, as empresas terão que reagir de forma mais pragmática e ser mais ativistas para garantir o sucesso", conclui Federica Levato.
 

Copyright © 2024 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.