Com 40% de mulheres em seu conselho de administração, Vivara recebe selo Women on Board

A Vivara acaba de receber o selo WOB - Women on Board, uma iniciativa independente que visa a reconhecer, valorizar e divulgar a existência de ambientes corporativos com a presença de ao menos duas mulheres em conselhos de administração ou conselhos consultivos.

Desde novembro de 2020, a Vivara conta com a presença de 40% de mulheres em seu Conselho de Administração com a nomeação de Sylvia de Souza Leão Wanderley para compor o quadro de membros do sexo feminino junto com Anna Andrea Votta Alves Chaia, que já faz parte do conselho da Companhia desde agosto de 2019. Atualmente, o Conselho de Administração é composto por cinco membros, sendo 80% deles independentes.

"A Vivara é uma empresa que desde a sua criação promove o empoderamento feminino. Do total do quadro de colaboradores da companhia, 88% são mulheres. Para reforçar ainda mais esse posicionamento, a Vivara, no final de 2019, aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, vinculados à ONU Mulheres e ao Pacto Global", comenta Paulo Kruglensky, CEO da Vivara.

Criado por um grupo de mulheres que participa direta e indiretamente de conselhos de administração, o selo WOB é uma ação independente apoiada pela ONU Mulheres e tem o intuito de estimular boas práticas de governança e diversidade em posições de liderança no mercado.

Com 40% de mulheres em seu conselho de administração, Vivara recebe selo Women on Board

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