967
Fashion Jobs
C&A
Supervisor de Vendas e Serviços (Shopping Palladium) Curitiba- PR
Efetivo · CURITIBA
YOUCOM
Analista de Marketplace Iii | Youcom
Efetivo · SÃO PAULO
ADIDAS
sr Specialist DPC Operations
Efetivo · SANTANA DE PARNAÍBA
AVON
Coordenador de Abastecimento e Relacionamento Com Comunidades – Sistema Agroflorestais_ Indicadores e Certifcações
Efetivo · BENEVIDES
GRUPO BOTICARIO
Especialista em Projetos Logísticos i - Pmo
Efetivo · CURITIBA
GRUPO BOTICARIO
Analista de Logística Last Mile B2B Iii - Híbrido - Vaga Afirmativa Para Talentos Diversos
Efetivo · CURITIBA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Executiva i de Desenvolvimento de Negócios - Top Salões (São Paulo e Rio de Janeiro)
Efetivo · SÃO PAULO
GRUPO BOTICARIO
Analista Iii Dados CRM - Canal Venda Direta - Afirmativa Para Talentos Negros (Pretos e Pardos) e Pcds
Efetivo · SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
GRUPO BOTICARIO
Analista II - Produção Fotográfica e Eletrônica
Efetivo · SÃO PAULO
SEPHORA
Gerente de Expansão
Efetivo · SÃO PAULO
RENNER
Assistente de Planejamento e Controle
Efetivo · PORTO ALEGRE
CAEDU
Líder Vendas
Efetivo · RIO CLARO
CAEDU
Analista de Planejamento pl
Efetivo · SÃO PAULO
CAEDU
Comprador pl (Csc)
Efetivo · SÃO PAULO
CALZEDONIA GROUP
Analista de Expansão Junior
Efetivo · SÃO PAULO
C&A
Analista de CRM Pleno
Efetivo · SÃO PAULO
C&A
Pessoa Supervisora de Planejamento Comercial
Efetivo · SÃO PAULO
SEPHORA
Supervisor de Vendas - Shopping Morumbi
Efetivo · SÃO PAULO
SEPHORA
Supervisor de Vendas - Anália Franco
Efetivo · SÃO PAULO
SEPHORA
Supervisor de Vendas - Uberlândia
Efetivo · UBERLÂNDIA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Supervisora de Logística (Vaga Afirmativa Para Talentos Diversos) - Louveira/sp
Efetivo · LOUVEIRA
RENNER
Especialista em Auditoria de Processos de ti e si
Efetivo · PORTO ALEGRE
Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
3 de abr. de 2019
Tempo de leitura
4 Minutos
Download
Fazer download do artigo
Imprimir
Text size

Change Awards: H&M apoia cinco novas start-ups

Traduzido por
Estela Ataíde
Publicado em
3 de abr. de 2019

A H&M escolheu a Câmara de Estocolmo para celebrar, a 3 de abril, a inovação no mundo da moda. Tudo com um tom intencionalmente direcionado para a responsabilidade ecológica, uma das bandeiras da comunicação da gigante sueca.


Membros dos cinco projetos vencedores - FNW: OG


Blockchain, inteligência artificial, impressão 3D, novos materiais sustentáveis, internet dos objetos... O mundo da moda encontra-se no início de uma profunda mudança. Pesquisa e novas tecnologias abrem o campo das possibilidades. E as empresas jovens estão a fazer incursões neste novos domínios para propor novos materiais e até novos modelos de negócios.
 
Nos últimos quatro anos, através da sua fundação liderada por Diana Amini, a H&M, conhecida pelo seu modelo de fast fashion, tem reconhecido jovens empresas por abordagens inovadoras que podem tornar a indústria da moda mais responsável. No dia 3 de abril, os prêmios "Global Change" premiaram cinco empresas entre os cerca de 6 mil projetos apresentados. Os vencedores partilham entre si um prêmio em dinheiro no valor de 1 milhão de euros, atribuído pela H&M.

O projeto Loop Scoop da empresa alemã circular.fashion é recompensado com o valor de 300 mil euros. Esta solução fornece aos designers informações sobre os materiais, mas também os cortes e processos a utilizar para otimizar a conceção, bem como o fim da vida e a reciclagem de um produto. "Atualmente, somos dez pessoas apaixonadas. O montante do prêmio permitir-nos-á criar uma coleção com o nosso software”, explica Ina Budde. “O outro grande desafio para nós é termos uma ferramenta de design independente. Precisamos de criar um interface com os sistemas das marcas para ter uma integração no seu sistema."
 
A equipa da suíça Dimpora recebe 250 mil euros pela sua membrana impermeável, biodegradável e de base mineral. Esta destina-se a substituir as membranas utilizadas no outdoor. E o desafio é seduzir os principais players do setor. "O prêmio permite desenvolver mais testes e expandir a equipa", explica Mario Stucki. “Trazemos um material melhor, mas precisamos de os convencer da nossa capacidade de responder às suas expectativas."

O projeto de quintas de urtigas, liderado pela equipa queniana da Green Nettle Textile, ganhou 150 mil euros. A urtiga, cuja cultura se adapta a terrenos difíceis, pode ser utilizada para criar um material responsável parecido com o linho. A equipa sublinha que os resíduos do processo de fabrico podem ser usados para fazer papel ou corantes para tingimento. "Em África, precisamos de conservar a terra para os recursos alimentares, pelo que a ideia era poder utilizar outras partes do território”, diz Jonah Mwangi. “Com o prêmio, vamos adquirir máquinas e investir nas pessoas para as operar.”
 
O quarto laureado também ganhou 150 mil euros pela sua abordagem inusitada ao vestuário. Os britânicos da Petit Pli queriam reduzir o número de roupas necessárias para vestir uma criança nos seus primeiros três anos. "O nosso desafio é mudar a abordagem das pessoas, não comprar tanta roupa para os recém-nascidos, pelo que estamos a desenvolver as técnicas", explica Ryan Mario Yasin. A sua ideia, patenteada, é propor roupa, gráficos que se adaptem ao tamanho da criança, através de um engenhoso sistema de plissado.

Por fim, a equipa da Le Gara, com sede no Peru, também ganha um cheque de 150 mil euros pelo desenvolvimento de uma alternativa ao couro. Aqui, falamos de biotecnologia. A empresa apoia-se nas propriedades das frutas e flores para desenvolver em laboratório, a partir de micro-organismos, um material cuja aparência e toque são semelhantes ao couro. Os formatos desenvolvidos são criados para responder às necessidades do setor. "Com o financiamento, vamos desenvolver amostras. Já terminámos o protótipo, temos de crescer para sair do formato de laboratório e desenvolver colaborações com marcas", explica Jaqueline Cruz.
 
Para além deste apoio financeiro, este ano o prêmio H&M é acompanhado por uma nova iniciativa, com o desenvolvimento de um financiamento participativo para projetos. Os cinco vencedores irão também beneficiar de um acompanhamento durente um ano que lhes vai permitir  interagir com as equipas da H&M, mas também os levará a Nova Iorque e Hong Kong para descobrirem as expectativas desses mercados e reunir com especialistas, incluindo os da Accenture, que é parceira do prêmio. Um importante acompanhamento na perspetiva do crescimento destes novos negócios. 

Copyright © 2024 FashionNetwork.com. Todos os direitos reservados.