Chanel cria o cargo de Diretora de Diversidade e Inclusão

Em um momento em que as grandes marcas de moda estão enfrentando regularmente controvérsias sobre questões de apropriação cultural, racismo ou sexismo, a Chanel acaba de contratar Fiona Pargeter para o cargo recém criado de diretora global de diversidade e inclusão, revelou o Business of Fashion.

No perfil do LinkedIn de Fiona Pargeter, consta sua chegada à marca francesa em julho deste ano. A executiva trabalhou no banco suíço UBS baseada em Londres como responsável por diversidade e inclusão para a região EMEA durante cinco anos. Fiona é formada em psicologia e ingressou no banco em 1999 como estagiária.

"Diversidade e inclusão são assuntos supervisionados há alguns anos por nosso responsável por engajamento e comunicação no departamento de recursos humanos e organização. Fiona Pargeter se junta à Chanel como Diretora de Diversidade e Inclusão para evoluir nossa abordagem atual e continuar apoiando nosso impulso relacionado à esses temas", disse a marca ao FashionNetwork.com.

A grife de luxo, cuja sede está estabelecida em Londres desde 2017, está atualmente construindo novas referências após o falecimento de Karl Lagerfeld, seu diretor artístico por 35 anos, em fevereiro passado. Virginie Viard, sua substituta, apresentou um segundo desfile de moda altamente aclamado no início de julho, durante a Semana da Alta-Costura.

Recentemente, a empresa anunciou que registrou resultados anuais estelares.Em 2018, a maison independente fundada em 1910 por Gabrielle Chanel viu suas vendas aumentarem 10,5% para 11,12 bilhões de dólares. Seu lucro operacional, por sua vez, aumentou 8% para 2,99 bilhões de dólares, com uma margem de 26,9%.

A Chanel não é a primeira empresa de luxo a realizar uma reflexão sobre a inclusão. Afetada por um escândalo nas redes sociais após a venda de um suéter preto evocando uma "blackface", a Gucci anunciou em março de 2019 o financiamento de mais de 10 milhões de dólares para lançar o programa "Gucci Changemakers", com o objetivo de "fazer uma poderosa mudança no mundo da moda, fortalecendo o impacto social e o relacionamento com as comunidades sociais". No início deste ano, a Prada anunciou a criação de um Comitê Consultivo para Diversidade e Inclusão.

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