1 217
Fashion Jobs
AVON
Supervisor de Vendas Rio de Janeiro/ Espirito Santo
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Analista Pleno de Planejamento Mercadológico (Categoria Presentes)
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Supervisor de Vendas Rio de Janeiro/ Espirito Santo
Efetivo · SÃO PAULO
RENNER
Analista de Produto (Compras)
Efetivo · PORTO ALEGRE
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta - Brasília - df
Efetivo · BRASILIA
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta - Brasília - df
Efetivo · BRASILIA
C&A
Analista de CRM Pleno
Efetivo · SÃO PAULO
UNILEVER
Coordenador(a) de E-Commerce - B2C [Exclusivo Para Pessoas Com Deficiência]
Efetivo · SÃO PAULO
UNILEVER
Analista de Planejamento de Manutenção - Pouso Alegre/mg
Efetivo · POUSO ALEGRE
HENKEL
Consultor(a) de ti - Especialista em Sap fi - Latam
Efetivo · SÃO PAULO
RENNER
Assistente Shipping - Boulevard Shopping
Efetivo · BELO HORIZONTE
GRUPO BOTICARIO
Negociador Iii - Suprimentos
Efetivo · SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta Porto Alegre/rs
Efetivo · PORTO ALEGRE
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Promotora de Venda Direta Zona Oeste/rj
Efetivo · RIO DE JANEIRO
GRUPO BOTICARIO
Especialista de Meio Ambiente i - Projetos
Efetivo · SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
GRUPO BOTICARIO
Especialista II - Pmo (Logística)
Efetivo · CURITIBA
GRUPO BOTICARIO
Analista de Supply Chain i - São José do Rio Preto/sp
Efetivo · SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
GRUPO BOTICARIO
Pessoa Consultora Capilar (Truss) - Vaga Para bh
Efetivo · BELO HORIZONTE
CAEDU
Líder Vendas
Efetivo · BRASILIA
UNILEVER
Coordenador(a) de Controladoria e Performance - Brasília/df [Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência]
Efetivo · BRASILIA
AVON
Coordenador de Planejamento Integrado
Efetivo · SÃO PAULO
AVON
Analista de Contas a Receber jr - Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência
Efetivo · SÃO PAULO
Por
Exclusivo
Publicado em
16 de ago. de 2012
Tempo de leitura
2 Minutos
Download
Fazer download do artigo
Imprimir
Text size

Após 50 anos, Tibúrcio deixa a Piccadilly

Por
Exclusivo
Publicado em
16 de ago. de 2012

Com mais de 50 anos dedicados aos Calçados Piccadilly, Tibúrcio Grings deixou o cargo de diretor de desenvolvimento no dia 1º de agosto. Conforme o executivo, que continua tendo sociedade na empresa, o negócio cresceu muito e, depois de tantos anos de trabalho árduo, tornou-se um fardo grande demais. “Minhas prioridades agora sou eu e minha família”, salienta. O cargo de diretor de desenvolvimento foi assumido por sua sobrinha, Ana Carolina Grings, que já participa dos processos de desenvolvimento há mais de 15 anos.

Tibúrcio é o primeiro representante da segunda geração da família Grings a deixar o comando da Piccadilly. Seus irmãos, Adair e Paulo Grings, ocupam os cargos de diretor administrativo e diretor presidente, respectivamente. A empresa foi fundada pelo pai, Almiro Grings, falecido em 2000, há 57 anos. “Como recebi de meu pai, estou passando para os filhos”, resume. Também atuam na empresa, além de Ana Carolina, os dois filhos de Tibúrcio - Cristine e Michel - e outros quatro representantes da terceira geração da família.

“Sou o primeiro a sair, mas também fui o primeiro a ingressar na Piccadilly”, brinca Tibúrcio, que iniciou aos 11 anos e no início passou por diversos setores da fábrica, como corte, modelagem, compras e custos. Ele destaca que sempre teve o sonho de fazer sapatos, mesmo contrariando o pai, que o aconselhava a seguir outra profissão. “Mas eu via minha mãe fazendo sapatos em casa, ajudava e gostava muito”, recorda.

Apaixonado por inovação, Tibúrcio foi o responsável pela aposta da Piccadilly em calçados da linha de conforto, no início dos anos 90. Também foi ele quem criou os tamancos com cepa de madeira, nos anos 70 . “A Piccadilly foi pioneira, ainda, no uso de sintético, como cabedal e sola de PU”, destaca Tibúrcio. Outro projeto seu é a linha Piccadilly MaxiTherapy, que consiste no uso do IVL (raios infravermelhos longos), cuja proposta é oferecer conforto com saúde.

Aos 63 anos, ele diz que, por enquanto, irá dedicar-se apenas a outros negócios nos quais já atua. “Se resolver pegar outro barco, será um bem menor, pois a Piccadilly, hoje, é um transatlântico.” Tibúrcio conta que, quando ingressou na empresa, a produção diária não chegava a 1,5 mil pares de calçado. Atualmente, a produção anual é de 10 milhões de pares.

Copyright © 2024 Exclusivo On Line. Todos os diretos Reservados.